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공기업, 공공기관 최신 연봉(호봉), 공기업 초임 연봉순위 톱10

 

 

 

많은 취업준비생들이 가장 큰 관심을 갖고 취업준비를 하는 직종은 어디일까요? 보통 과거의 관념대로라면 일단 삼성이나 현대 등 대기업을 먼저 떠올릴겁니다.

삼성전자나 현대자동차같이 매출이나 수익이 뛰어난 직장이니 그만큼 사원들의 연봉도 높고 대외적으로도 자부심을 느낄 수 있겠죠.

 

 

 

 

그렇지만 삼성이나 현대같은 대기업에 입사한 사람들이 의외로 이직률이 상당히 높다는 걸 아시나요? 이러한 대기업은 입사하기도 힘들지만 어렵게 입사한다고 해도 신분보장이나 정년보장이 전혀 안되기 때문에 항상 언제 짤릴 지 모른다는 중압감과 불안감을 느끼면서 직장생활을 해나가게 되는데 여기에서 오는 스트레스가 이만저만 큰 게 아니지요.

이러한 현상은 삼성이나 현대같은 대기업은 철저히 이윤추구의 원리에 따라서 조직을 운영해나가기 때문에 사원들의 정년을 보장할 수가 없고 오히려 오래된 사원들이 빨리 퇴사하기를 바라고 있으며 사원들이 많이 퇴사할 수록 자신들의 이익은 늘어나는 구조로 되어있기 때문이랍니다.

 

그래서 지금은 대기업보다는 공기업이 더 인기있는 유망직종으로 떠오르고 있는 것이며 많은 취업지망생들이 오히려 공기업분야로 많이 몰려들게 되는 현상을 나았죠.

한국전력공사, 예금보험공사, 한국금융감독원, 한국수출입은행, 한국수자원공사 등 이름만 들어도 굵직굵직한 공기업들은 이미 ‘신의 직장’으로 각광받고 있으며 연봉수준도 대기업 못지않게 높은 수준을 이루고 있어서 여유로운 경제생활과 직업적 안정성을 동시에 확보할 수 있다는 메리트가 있는 직장이랍니다.

 

또한 공기업은 사기업들과 달리 정부에서 자본을 투자하거나 자본의 일정지분을 보유하고 있는 기업으로서 공공성이 상당히 강하며 공익적 사업을 많이 추진하고 있는 점이 특징입니다.

대기업이 순전히 사익(수익)만을 추구하는데 반해 공기업은 어느정도 수익도 추구하지만 공익을 더 우선시하기 때문에 대기업처럼 부도덕하거나 이율배반적인 행동은 하지 않습니다.

공기업은 이런 강한 공익성 추구로 인해서 사원들에 대한 신분보장이나 안정된 직업활동을 보호해주기 때문에 공기업을 공무원 다음으로 안정된 직장으로 분류하고 있는 것이죠.

 

현대나 삼성 같은 대기업은 들어갈 때는 웃으면서 들어가지만 나올 때는 울면서 나온다는 말이 있듯이 많은 사람들이 중년도 안된 나이에 퇴사하는 경우가 비일비재하지요. 반면 공기업에 입사하게 되면 공무원에 준하는 신분보장을 해주기 때문에 안정적인 직업활동이 가능하며 큰 범죄를 저지르지 않는 이상 정년까지 보장이 되니 ‘신의 직장’이라고 불리울 만 하답니다.

가기다가 공무원보다도 더 높은 연봉을 받을 수 있으니 어떻게 보면 공무원보다도 더 상급의 직장이라고도 할 수 있지요.

 

 

 

 

♣ 공기업 연봉 수준

 

해마다 공무원시험에 수많은 수험들이 몰려들고 있는데 경쟁률이 100:1을 웃도는 치열한 경쟁이 벌어지는 것도 공무원이라는 직장의 안정성 때문이지요. 공무원은 안정된 직장인 것은 사실이지만 초임봉급은 낮은 수준에 머물고 있지요. 9급 일반행정직 초임연봉(1호봉)이 1200만 정도밖에 안되지요. 거기에 반해 공기업은 공기업별로 각각 다르지만 공무원보다는 더 높은 수준인 것만은 사실이랍니다.

공무원처럼 신분보장과 직업의 안정성을 확보하면서 공무원보다 더 높은 봉급을 받는 공기업은 사실상 공무원보다 더 실속있는 직장이라고 할 수 있지요.

 

9급 공무원 초임연봉이 1200만원인 것과 비해서 공기업 초임연봉은 약 2000만원대~3000만 원대를 이루고 있으므로 보수면에서도 공무원보다 공기업이 분명 월등히 높은 수준이랍니다.

단, 공기업은 수없이 많이 있으므로 공기업별로 연봉수준도 천차만별이랍니다. 그렇지만 공기업의 평균보수는 공무원보다는 더 높고 공기업에 따라서는 대기업보다도 더 높은 연봉을 받는 공기업들도 얼마든지 있답니다.

그러므로 취업준비생들은 자신에게 알맞은 공기업을 선택할 때에는 그 공기업의 연봉수준을 꼼꼼히 체크해가면서 이왕이면 연봉수준이 높은 공기업을 선택할 필요가 있는 것이죠.

 

공기업의 연봉은 평균적으로 보면 2000만원대 중반이라고 할 수 있지만 공기업마다 다 다르기 때문에 공기업별로 개별적으로 판단해야 합니다.

공기업들의 연봉수준은 보통 2000만 원대 중반이 가장 많으며 1000만원대 중반을 받는 공기업들도 있고 3000만대 중후반의 공기업들도 있답니다.

여기에서 주목할 것은 대기업보다도 더 많은 연봉을 주는 공기업들이 꽤 있다는 사실이지요. 대기업 초임의 평균연봉이 약 3600만 정도인데 이보다 더 많은 연봉을 받는 공기업들이 있으며 주목해볼 필요가 있습니다.

 

공기업 초임 연봉순위 톱10에 속하는 공기업을 한번 살펴볼까요.

공기업 초임연봉 상위 톱10에 속하는 공기업으로 한국정책금융공사가 초임연봉 4,244만원으로 전체 공기업 연봉순위에서 1위를 기록하고 있으며 한국수출입은행은 3,969만원으로 2위이며 한국산업기술연구원은 3,907만으로 연봉순위 3위이며 한국광해관리공단은 3,859만으로 4위, 한국한의학연구원은 3,842만으로 연봉순위 5위, 그리고 게임물등급위원회가 3,804만으로 연봉순위 6위를 기록하고 있으며 인천국제공항공사가 3,781만으로 연봉순위에서 10위를 기록하고 있지요.

 

 

 

 

 

♣ 연봉수준이 높은 공기업군

 

2012년도 기준 공기업 초임연봉 수준을 살펴보면 공기업들이 수많이 존재하므로 그 연봉수준도 2000만 원대, 3000만 원대, 1000만 원대로 다양하게 구성되어 있는데요. 그 중에서 2000만 중·후반대가 가장 많은 비율을 차지하고 있습니다.

그리고 공기업 연봉수준이 높은 공기업군을 살펴보면 아무래도 금융분야가 돈을 취급하는 분야이기 때문에 연봉이 타분야보다 더 높은 건 당연한 현상이며 게임물등급위원회가 의외로 연봉순위 6위를 기록하고 있으며 설립된 지 얼마 안 된 인천국제공항공사도 연봉순위 10권안에 포진하고 있지요.

 

공기업 연봉에서 연봉수준이 높은 공기업은 주로 금융관련 직종이 많으며(한국정책금융공사 4,244만원, 한국수출입은행 3969만원, 한국거래소 3786만원, 코스콤 3769만원, 예금보험공사 3695만원, 한국주택금융공사 3609만원, 신용보증기금 3494만원, 한국투자공사 3132만원, 한국무역보험공사 3151만원)

또한 기초과학이나 기술개발과 관련된 직종도 그 경제적 중요성으로 인해서 연봉수준이 높은 편이지요.(기초과학연구원 3790만원, 국방과학연구소 3576만원, 한국과학기술원 3341만원)

 

그리고 새로 신설된 공기업직종도 현재의 높은 보수체계를 반영해서 연봉수준이 높게 책정되는 경향이 있으며(인천국제공항공사 3781만원, 창업진흥원 3325만원) 에너지·자원 관련 직종도 그 경제적인 중요성으로 인해서 연봉수준이 높은 편입니다.(한국에너지기술연구원 3323만원)

또한 일자리 창출과 관련된 직종도 그 사회적 중요성으로 인해서 연봉수준이 높은 수준입니다.(창업진흥원 3325만원, 한국사회적기업진흥원 3271만원)

 

여기서 특이한 사항은 국민연금공단의 연봉이 2504만원인데 반해 공무원연금공단의 연봉이 3209만원이라는 점인데요. 직종이 같은 연금을 관리하는 직종인데도 불구하고 한쪽은 공무원을 대상으로 한다는 점과 다른 한쪽은 국민을 대상으로 하는 점만 다를 뿐인데 비슷한 업무치고는 연봉차이가 무려 700만원이나 차이가 난다는 점이 아이러니컬한 현상입니다.

그리고 한국감정원도 연봉이 3317만원으로 높은 편이며 한국마사회가 3275만원이며 한국소비자원도 3005만원으로 연봉이 3000만원이 넘으며 한국시설안전공단이 3554만원으로 높은 연봉수준을 유지하고 있습니다.

 

지금까지 소개해드린 공기업 초임연봉은 공기업 중에서도 비교적 높은 수준인 3,000만원대 이상인 연봉을 소개해드렸어요.

그렇지만 공기업 초임연봉은 2000만원 중·후반대가 가장 많이 포진하고 있으며(한국전력공사 2972만원) 1000만원대의 연봉도 드물지만 존재하고 있지요.(한국건설관리공사 1789만원)

 

그럼 공기업 전체의 초임연봉을 알려드릴께요.

아래에 공기업 초임연봉 톱10에 해당하는 공기업들은 대기업 평균 초임연봉(3600만원)보다 더 높은 수준의 연봉을 지급하는 공기업이랍니다.

 

 

 

 

♣ 2012년 공기업, 공공기관 초임연봉표와 공기업의 종류

 

✦ 12년 공기업 초임연봉 톱10

 

기관명	초임연봉	기준년도
한국정책금융공사	4,244만	2012년
한국수출입은행	3,969만	2012년
한국산업기술연구원	3,907만	2012년
한국광해관리공단	3,859만	2012년
한국한의학연구원	3,842만	2012년
게임물등급위원회	3,804만	2012년
기초과학연구원	3,790만	2012년
제주대학교병원	3,787만	2012년
한국거래소	3,786만	2012년
인천국제공항공사	3,781만	2012년

 

 

 

✦ 12년 전체 공기업, 공공기관 초임연봉

 

사립학교교직원연금공단	3,101만원	2012년
서울대학교병원	3,332만	2012년
소상공인진흥원	2,234만	2012년
선박안전기술공단	2,797만	2012년
신용보증기금	3,494만	2012년
에너지관리공단	2,976만	2012년
영화진흥위원회	2,058만	2012년
예금보험공사	3,695만	2012년
예술의 전당	2,330만	2012년
인천국제공항공사	3,781만	2012년
인천항만공사	2,822만	2012년
정보통신산업진흥원	2,877만	2012년
주택관리공단	1,848만	2012년
중소기업진흥공단	3.182만	2012년
창업진흥원	3.325만	2012년
코레일관광개발	1,880만	2012년
코스콤	3,769만	2012년
한국가스공사	2,536만	2012년
한국가스안전공사	2,615만	2012년
한국감정원	3,317만	2012년
한국개발연구원	2,815만	2012년
한국거래소	3,786만	2012년
한국건설관리공사	1,789만	2012년
한국고용정보원	2,787만	2012년
한국공항공사	2,823만	2012년
한국과학기술원	3,341만	2012년
한국관광공사	2,826만	2012년
한국광물자원공사	2,967만	2012년
한국교육개발원	2,649만	2012년
한국국방연구원	2,771만	2012년

한국농수산식품유통공사	2,751만
한국농어촌공사	2,336만
한국로봇산업진흥원	2,920원
한국마사회	3,275만
한국무역보험공사	3,151만
한국문화재보호재단	2,414만
한국방송광고진흥공사	3,072만
한국사회적기업진흥원	3,271만
한국산업인력공단	2,623만
한국석유공사	2,923만
한국소비자원	3,005만
한국수출입은행	3,969만
한국수자원공사	2,845만
한국시설안전공단	3,554만
한국에너지기술연구원	3,323만
한국인터넷진흥원	3,200만
한국자산관리공사	3,683만
한국장애인고용공단	2,673만
한국전기안전공사	2,443만
한국전력공사	2,972만
한국전자통신연구원	3,196만
한국정책금융공사	4,244만
한국조페공사	2,927만
한국조세연구원	2,273만
한국주택금융공사	3,609만
한국지역난방공사	2,626만
한국철도공사	2,532만
한국철도시설공단	2,972만
한국토지주택공사	2,427만
한국투자공사	3,132만